Durante la última semana de mayo, la Dirección de Planificación UMCE, acompañada por la UFRO a través de su Dirección de Análisis y Desarrollo Institucional (DADI), desarrollaron los primeros talleres de trabajo con los equipos técnicos para la elaboración del Plan de Desarrollo Estratégico Institucional PDEI 2022-2030.
Los equipos técnicos antes mencionados, están agrupados en cinco áreas, definidas por los cinco pilares que conforman el quehacer institucional: docencia y procesos formativos; investigación, innovación y creación; vinculación con el medio; gestión institucional; planificación estratégica y aseguramiento de la calidad.
Estos grupos de trabajo están integrados por representantes, tanto del mundo académico (propuestos por cada Facultad), como de las diferentes unidades de la gestión institucional, y tienen por objetivo proponer las principales ideas, brechas, desafíos, objetivos y líneas estratégicas que darán forma al próximo PDEI UMCE.
Los primeros talleres fueron orientados hacia la presentación de la metodología, calendarización y objetivos del proceso. Los próximos talleres, que se desarrollarán entre junio y agosto, tendrán por objetivo la revisión de: documentación del proceso; misión, principios y valores; desafíos y brechas; visión, ejes y objetivos estratégicos.
Para fines de agosto del presente año está programado que la comunidad universitaria pueda contar con un Plan de Desarrollo Estratégico Institucional preliminar, formulado por los equipos técnicos y revisado y articulado por el equipo transversal. Ambos equipos desarrollarán su trabajo basándose en las ideas, opinión y sentir que se ha estado levantando desde la comunidad UMCE, el levantamiento de información con actores externos y la normativa vigente.
