EQUIPO PDEI 2022-2030 PRESENTA METODOLOGÍA DE TRABAJO Y AVANCES A RECTORA ELECTA Y A SU EQUIPO DIRECTIVO

El pasado jueves 1 de julio, la Dirección de Planificación y Presupuesto realizó la presentación oficial de la metodología de elaboración del nuevo Plan de Desarrollo Estratégico Institucional - PDEI 2030 y los avances a la fecha a la Rectora electa de la UMCE, Elisa Araya Cortez, y a su equipo directivo. La reunión contó con la participación del Rector de la Universidad de La Frontera, Eduardo Hebel Weiss y parte importante de sus vicerrectores/as, directores/as e integrantes de la Tutoría UFRO-UMCE.

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Se destacó el enfoque participativo del proceso y su articulación con los planes de desarrollo de Facultades y unidades académicas. Además, se hizo mención a la necesidad de que el modelo de gestión estratégica, que permitirá implementar y poner en práctica el plan, brinde una respuesta efectiva a las mejoras requeridas por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) y la comunidad UMCE. 

También se dieron a conocer algunas características importantes del modelo de gestión, como la elaboración de planes de acción anuales para unidades académicas y administrativas, que aseguren objetivos claros y articulados con el desarrollo institucional deseado, un costeo que asegure su viabilidad financiera y un permanente seguimiento, acompañamiento y apoyo.

Finalmente, se expusieron las diversas instancias de participación e información que dispone la comunidad (encuestas, entrevistas, talleres y grupos focales, sitio web, correo de contacto), la conformación de los diversos equipos de trabajo involucrados y las fechas de la calendarización de los siguientes hitos del proceso. 

La actual directora de Planificación y Presupuesto (S), María Ester Sepúlveda, destacó la alta y activa contribución de los equipos, quienes han manifestado que esta nueva modalidad de trabajo colaborativo permitirá que la comunidad logre identificarse con el nuevo PDEI que se elabore.

La Rectora electa, Elisa Araya Cortez, refirió la importancia de generar instancias participativas en los procesos institucionales, de manera de responder a las necesidades de cada una de las áreas institucionales, logrando elaborar planes que sean representativos para la comunidad, alineados a objetivos y desafíos que apunten a mejorar los procesos internos, no olvidando por supuesto el propósito que moviliza a la Universidad, en lo referido a formación académica, impacto social y diferenciación de la UMCE en el sistema educativo. 

El Rector de la Universidad de La Frontera, Eduardo Hebel Weiss, destacó la importancia de trabajar de manera conjunta, entregando un acompañamiento a través de la tutoría UFRO, relevando la importancia del trabajo colaborativo de las Universidades estatales con un foco común en la educación nacional. 

En el siguiente enlace se puede descargar la Presentación: Proceso PDEI 2030, revisada en la reunión https://pdei2030.umce.cl/images/documentos/presentacin-proceso-pdei-2030.pdf

En la actividad participaron: 

Equipo UMCE

  • Rectora electa, Elisa Araya Cortez.
  • Futuro Prorrector, Roberto Pichihueche Mellado.
  • Futuro Secretario General, Benjamín Larenas Molina.
  • Futura Vicerrectora Académica, Paola Quintanilla Godoy. 
  • Futuro Jefe de Gabinete, Cristian Hernández Wimmer. 
  • Futura Directora de Planificación y Presupuesto, Carolina del Canto Pavez.
  • Directora (S) de Planificación y Presupuesto, María Ester Sepúlveda Veloso. 
  • Jefa de Análisis Institucional, Paula Fuentes Gallardo.
  • Profesional DPP de Planificación Estratégica, Andrés Garrido Godoy.
  • Comunicaciones, Paula Santa María Contreras.

 

Equipo UFRO: 

  • Rector, Eduardo Hebel Weiss.
  • Vicerrector Académico, Renato Hunter Alarcón.
  • Vicerrectora de Pregrado, Pamela Ibarra Palma.
  • Vicerrector de Administración y Finanzas, Jorge Petit-Breulilh.
  • Encargada Plan de Tutoría UFRO-UMCE, Martha Ramírez Valdivia.
  • Directora de Análisis y Desarrollo Institucional, Fabiola Ramos Figueroa.
  • Coordinador Unidad de Investigación y Transferencia IDER, Patricio Padilla Navarro.
  • Profesional Dirección de Análisis y Desarrollo Institucional, Silvana Pineda Sánchez.
  • Profesional Dirección de Análisis y Desarrollo Institucional, Héctor Poblete Antilef.

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